第一零二六章 虹吸效应(3/4)

以稳定军心。“发！”柳老板几乎是从牙缝里，挤出来这个字，连想今年的利润不高，再发年终奖的话，那他们这些股东，还能分到多少钱，这可是从他口袋里掏钱啊。“发一个月的工资，作为年终奖！”听到柳老板的决定，连想高管是有些失望的，对比东陵高科给高管发放的半年薪酬作为年终奖，连想这就有些不够看了。但转念一想，发了总比不发强吧，但不知道为何，这些连想高管，心头却隐隐升起一股，感谢李大善人的感觉。他们清楚，这如果不是东陵高科发放年终奖，他们这些人，今年想从柳老板手里，拿到年终奖，估计根本不可能！当传出东陵高科发放年终奖后，菊花厂、连想、长虹、海尔等寥寥几家厂商，也跟着宣布发放年终奖。其余对于东陵高科业绩下跌，还有些幸灾乐祸的友商们，顿时间当起了鸵鸟，压根不再有任何声音，仿佛根本不知道这回事一般。但它们不说话，可不代表事情就没有发生过，天涯论坛上，几乎变成了吐槽大会，是各种吐槽公司抠门的，而东陵高科无疑是最为羡慕的存在。……“东陵高科又宣布新福利，除过一个季度的薪酬作为年终奖，报销春假往返路费，还发放了三百块的东方时代商场礼品卡，不想要礼品卡的可以折成现金！”“它奶奶的，真的假的，我能说，我们公司就特么发了一箱罐头当年终奖吗？”“知足吧，我们这最后一个月工资，特么的说要到明年上班后发放，不就是明摆着怕我们跑了吗？”天涯论坛上，帖子一条接一条的出现，面对东陵高科的福利，破防的人不在少数。“真的假的，新闻不是报道东陵高科今年业绩大跌吗，怎么还能发这么高的福利？”正在论坛灌水的赵成磊，看着天涯论坛刷屏的帖子问了一句，他是中关村一家公司的程序员，这会儿有时间，也开始灌水，他今年同样没拿到什么年终奖之类的，公司也是跟他们一个劲的叫苦。玩技术的，对于其它行业，并不是太了解，尤其是，他在的公司叫苦业绩不好，所以不发放年终奖，但东陵高科业绩比起去年大跌几十亿美元，却依旧发放年终奖，让赵成磊自然忍不住好奇问了一句。“什么叫大跌，媒体的文字游戏你也信？”“媒体的报道，狗都不信，这玩意就跟你计划今年挣十块钱，结果行情不好，只挣了八块钱，最后说今年亏了两块！”“楼上说的对，东陵高科就是赚的没达到预期，比起去年少