四五二、漏风(2/3)

的数额是不同的百分比，五年一档，越久越高，计算的基底则是探员在侦探社内职业生涯得到过的任务奖金总额，反正业绩越好的探员，具体的数字也就越大，以侦探社目前的薪资水平，如果以目前封顶的“工作二十年后退休”来算，出去之后应该是不用再考虑工作的事情了，至于这笔钱的来源，除了侦探社的抽成继续薄利多销以外，还有韦恩计划搞的一些附属产业的可能收益，反正羊毛出在羊身上，除非侦探社经营不下去了，不然韦恩还是挺想见识一下“明军不满饷、满饷不可敌”的世面。莱恩这家伙也不知道应该算是幸运还是倒霉，本来高高兴兴地带着办事处的一半人手回来卸任，结果一回来就撞到侦探社开大会，一开始聊的还是看起来非常严肃的话题，因此他的笑脸很快就僵在了那里，然后就只能老老实实地一块听训，好在他对后边的退休金计划似乎还挺心动，韦恩瞅到他在那里数手指，估计是在默默计算按照目前的收入水平，自己最后大概能拿到多少钱。开完了会以后，既然撞上了，那么后续的事情自然就是给回归的探员们接风洗尘，休息两天、大吃一顿什么的，莱恩脸上的笑容刚回来没多久，接着就很快又逝去了：“先生，你的意思是，我接下来的任务，是去筹备‘第二办事处’？”韦恩嬉皮笑脸地拍了拍他的肩膀，然后把利亚姆叫了过来，打算介绍两人认识，同时也稍微宽慰了一下莱恩，“目前侦探社在这方面，只有你有经验。你之后如果不想继续负责筹备办事处的话，可以考虑尽快带点合适的人手出来。“至于准备过来的那个家伙，他最近比较积极，也希望能去第一办事处蹲点，你可以和他一块商量过去轮换的人选，到时候把名单交给合伙人审核。“不过他之前算是我们侦探社的俘虏，可靠度还需要斟酌。你可以把他当做侦探社的一员，但暂时也不要过于相信他。”其实办事处在制度设计之初，就有预防办事处负责人在外被架空或者主动叛变的措施，不过制度终归还是需要人去执行，有些事情提前打个招呼，总比事后再补救要好。利亚姆这家伙在各方面的适应能力都不错，韦恩打算给他个机会看看成色，考虑到他的过往经历，短时间内不可能让他当办事处的负责人，可是以他目前展露出来的交际水平和非凡能力，估计混成个小头目也问题不大。搞完了这些，韦恩才有空去仔细看看这次出勤的