第763章:破坏规矩(2/3)

。人事科任科长，今天在晨会上，被书记提出了免职的意见。这个并不是稀奇的事情，自从去年辛三那个事里，辛三咬定了当年他是拿两百万（两百块）换了这个工作，并且钱还的确通过熟人交到任科长手里以后。任科长的结局就已经决定了。老李同志这边为了这个事，可是下了功夫，特意把那个中间人也给挖了出来。今天早上也就是走个过场而已。何雨柱认为的坏消息也不是这个。今天老杨是提议他下面的另一个人担任人事科科长位置。却是被老李同志那边全员反对，给阻了。这才是何雨柱认知的坏消息。前文也说过，像是轧钢厂人事科本来就该白发书记管理。白发书记管人，杨厂长管事一直就是咱们职场上的传统。但当时为了轧钢厂的发展，白发书记那边，是把管人的权力交给了杨厂长这边。而今天老李那边全员反对，白发书记却是保持了沉默。这也就说明了，白发书记在这个事上面跟老李他们达成了一致。这个也并不是难理解的事情，轧钢厂发展到现在，也算阶段性的达成了目标。以后就是维持与稳定为主。而这个时候如果还把轧钢厂管人的权力交给老杨，不过是让他一家独大，说不定挨收拾的就是老李那边的人了。在白发书记来说，他是出于公心。但在何雨柱来说，这就是吹响了厂里倾轧的号角。本来大家互相默认的规矩被打破，以老杨同志的脾气，肯定是要报复的。这才是何雨柱理解的坏消息。不过何雨柱也松了一口气，今天幸好他出任务了，没参加晨会。不然老李那边全部举手，那何雨柱也肯定要配合一下。而今，因为何雨柱今天不在场，却是恰好就跳出了这波乱糟糟。当然，这也就是何雨柱谨小慎微的性格在作怪。其实他现在这个虚职，就很好的避开了厂里的这些破事。但何雨柱还是跟老文那边联系了，让他给轧钢厂申请了一下。以后每个轧钢厂晨会例会的时间，就恰好是何雨柱去玩具器械厂开技术指导会的时间。这个还是因为何雨柱担任的是虚职。他参加轧钢厂的会议，也就是跟屁虫一枚。跟着老李同志那边举手赞同，或者举手反对。以他不掌握实权的态势来说，根本就没他发言的机会。当然，何雨柱这样安排，也有跟老李这边脱节的嫌疑。何雨柱都准备好老李同志会找他谈话的。却是没想到，老李那边根本就没找他，直接就同意了。这个让何雨柱稍微的意外了一下。不过想想老路那边，