第319章：我想辞职进禾页(3/4)

了。

    这离开的时候，走路都是带风的。

    就只剩下几人面面相觑。

    他们都还保持着一副目瞪口呆的姿态，如果此刻心态可视化，他们的头顶只怕会出现大大的几个问号：???

    尤其是蒂芙尼，她已经完全懵逼了。

    就刚刚的那段时间，他们听到了什么？

    原本他们已经做好了接受控诉的准备了，结果呢？

    这待遇，是真实存在的吗？

    基本薪资就不说了，离谱的是各种福利。

    不开心假，节日红包金额可高达100万美元，八险一金，强制健身

    这真的是人话吗？这连起来真的能组成一句话吗？

    “我这是做梦还没睡醒吗？”其中一位工会感觉有些茫然。他们觉得自己的道心有些破裂了。

    当了这么久的工会干员，剥削人的企业见过不少，给员工撒币的企业还是第一次见。

    是的，没错，这都不是福利待遇了，这特么简直就是公然撒币！

    这公司是怎么回事，这是不想赚钱了？还是说太赚钱了，钱多到没地方？

    可是这也太慷慨了吧？这特么都让人怀疑这老板是不是瞄着亏钱去的！

    可是这也不合理，没人开公司是为了亏钱，只是一句调侃而已。

    这家企业真的是函夏来的？

    甚至刚刚听员工诉说的时候，他们都有种冲动了。

    他们有些不想干了，而是想辞职到禾页入职上班。

    尤其是，为了求证之下，他们又找了其他部门的几名员工，甚至包括了函夏总部过来的一些员工，试图了解情况。

    可是经过了解，他们得到的答复却十分统一。

    这是真的！这些福利待遇居然都是真的！

    甚至于他们找到了一个函夏员工，特么对方就是碰巧上个月抽到过100万的！

    用他的话来说就是：“唐总和夏导，把我们当人看了，而不是当一个可有可无的工具。”

    这是一家真正把员工当人看了的企业！

    而且他们还发现了一个细节，那就是，公司内部的打卡机，全给撬了，一个不留。

    也就是