第一百四十章 文书生涯，就这么夭折了？(4/6)

，陈默长长的松了口气。

    他随手搬把椅子坐到连长跟前，打开文件袋一个个的开始看。

    总体来说，这次会议，军区的变动还真不少。

    第一，1999年度征兵计划要结合下阶段改革内容，要求各师团一级征兵部门，提前做好沟通，确保兵源基础素质红线的前提下，加强政审工作.

    这个陈默只是随便看看，招兵制度从以前十二月，今年改为十月份，由于上面已经意识到高学历人才对部队的影响，加上裁军。

    规定内容其实就是提高入伍的门槛罢了，从以前的不要求学历，开始逐渐改变政策。

    第二，大面积的裁军已经开始。

    临近退伍，人心必然会浮动，上面要求空窗期部队训练绝不能落下，大纲和各单位进度方面必须盯紧，思想和军事两手都要抓。

    并且两手都要硬，尤其是安全方面，绝对不能马虎大意。

    关于这个，军区首长专门下达指示，越是这个时候，越是要注意纪律作风。

    如果因为不按标准作业流程，出现重大武器操作安全事故，或者其他纪律安全事故，主官一律打背包跟着转业，绝不姑息。

    文件中提到的第三点，是有关军内第五批换装部队的名单。

    这玩意跟侦察连没有啥关系。

    都是装甲旅下辖的主力坦克营，要求前期换装单位总结出新战法，并且及时推广，把新主战坦克，阶段测试结果尽快反馈到设计院，进行集中优化。

    这些都是场面话而已。

    据陈默所知，装甲七旅主力营的坦克型号，目前大多还都是85式主战坦，就算全员更换96式坦克。

    他们也算不上第一批。

    96式坦克，严格来讲只能算三代85，从1997年就开始有个别单位列装。

    人家别的单位都用一年多了，甭管有没有问题，这么长时间，光反馈估摸着也反馈的差不多了啊。

    跟自己关系不大，陈默只是扫了一眼就放到一边。

    文件零零总总新指示有不少，足足七八条，除了前面那些，陈默还看到了今年五月份，有关提干人员安排调整的公告。

    只可惜，只有通告，没有提具