第一百五十九章 打探口风，是时候谈谈条件了(5/5)

    “一旦战争当中，七个人阵亡三名，就会对连队指挥系统造成重大打击，阵亡五名，战斗力就能降到冰点，全部阵亡的话，那就意味着部队失去了有效组织作战的能力。”

    “这都是因为士官，不了解其他单元具体职能导致，而信息化培训基地，就能解决这个问题，过去的教官都是陆院的老人。”

    “哪怕我们只是送一部分人过去，抛开以后实验的缘由，我们基层连队很多没能提干，却有指挥能力的老兵经过培训，能力就会被发掘出来。”

    “他们学到东西，将来发生战争，哪怕作为补充指挥机制，都能进一步加强指挥系统的抗风险性。”

    “他们以后去哪个单位，至少能提升所在单位30%的战斗力。”

    “首长，这个数据很可观了。”

    陈默说得有些急促。

    陶瑞昌却听得越来越意外，他猜到了这个年轻人可能会说信息化的重要性，也猜到了会提未来的发展。

    却唯独没猜到这小子，竟然拿基层的士官培养重要性作为切入口。

    陈默的意思，陶老头听明白了。

    那就是培训基地，不仅要建在63军的地盘，还要踊跃的鼓励报名。

    其他不论，一句战时提升30%的战斗力，就不是一个能够忽略的数字。

    沉吟半晌，陶瑞昌才点点头:“我明白你的意思了。”

    “走吧，现在，该去跟你们学院的一群老家伙们，谈谈条件了。”

    说完，陶老头都不用别人动手，拉开车门就坐到了后排。

    陈默正犹豫着自己要不要跟过去。

    旁边的林延华拉了他一下，笑道:“还愣什么？”

    “你的建议，我们允了。”

    “走，你也过去听听那帮老家伙，都是怎么安置这次的培训详情。”

    “是！”

    听到自己也能去，陈默颠颠的拉开副驾驶的门，一屁股坐进车里。

    这又该自己上场表演了，必须好好整啊。

    更何况，这次跟以往不同，这次是落实。

    意义可不一样。