第二百一十五章 特么的，你是来抄家的吧？(3/9)

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    陈默吃完饭之后，立刻开始着手准备集训计划。

    他之所以刚才告诉裴帅军，就是担心老裴在他忙的时候问东问西。

    如今，裴帅军已经知道事情的严重性了。

    自然不会再过多的打扰，只是空闲时，站在一旁，观看陈默怎么进行规划。

    其实集训说白了很简单。

    总共分为三个步骤，营建！磨合！梳理！

    营建就是召开大会，给全营的干部灌输新的思维，包括团结，新协同理念。

    针对雷达，通讯，远程火力三个核心辅战单位进行深入探讨，布置。

    各个连队做好自己的本职工作，装甲单位作为机械化核心，不用多么复杂，最近几天只需要进行无弹药机动训练。

    先让他们动起来，把步装坦直升机这些最基本的协同磨合明白，就已经足够了。

    下一步，让在基地培训这么久的军校毕业生，担负起本职工作。

    计算机管理化逐步登场，专业参谋根据工作内容，高效链接各分队，下达任务，上传结果。

    哪怕是缝合营，也得让这个营运转速度快起来。

    让所有人感受到强烈的压力，以百米冲刺的姿态前进。

    最近七天，陈默不需要会思考的下属和战士，他需要的就是一个个只用服从命令的工具人。

    除此之外。

    电子对抗大队的技侦，必须调过来一批经验丰富的人。

    206无人机也太少了，四架远远不够，得十几架才行，手摇式无人机至少得上百架。

    这东西不是说能用上这么多，而是回收太麻烦了。

    总共十几架一旦上了战场，怕是都不够损耗的，毕竟，战场上万一小型无人机在敌战区电量损耗太快，在人家地盘上散架了，难道还要派一个连的人去找？

    那特么侦察还有啥意思。

    都不如直接找人家的指挥官，问问编制，火力分配岂不是更快。

    所以，这种小型无人机，必须多储备。

    还有单兵火箭筒多多益善，坦克最好再多调几辆。

    后勤裁撤三分之二的人，采用联勤机制，统一供给，统一运输。