第三百零三章 我选上了，可导师落选了(3/5)

，说人家胫腓骨的骨折做不来？张凡就吸取了这个弊端。大小科研，但凡是进入实验室的，都是医院负责筛选。就算是这个学生，导师没日没夜的进行指导，但通不过医院的筛选，他首先就进不了实验室。茶素国际医科的风气一直都不错，西北这边的学生拼的就是一个努力。但也不是没有混子。比如有一个姑娘，说漂亮吧，也不见得有多漂亮。甚至走在茶素街头，未必就能吸引多少眼球。可就是因为家里富裕，初中的时候就去了国外读书，不知道为啥大学了，又回了国内，又选了医科。也不知道怎么想的，家里这么有钱的，不都是学管理和金融吗？因为家里有钱，所以穿着打扮就板正一点，再加上脸上舍得花钱平日里还健身什么的。所以，在一群还是柴火妞的学校里，她还是比较显眼的。不过学业上就很一般了。她们组的几个其他女学生都恨死她了，比如组内讨论学习的时候，她从来不发言。威信群里她如同不存在一样，结果每天晚上又发一句：好累啊，今天做了一天的科研！第二天又会发一句元气满满的一天，我要努力跟上我亲老师的步伐，然后发个九宫格，最中间的肯定是个撅起来的嘴唇。舔狗不少。这样的，你别说在很多学校还是很吃的开的。很多学生毕业找工作呢，她说不定已经混进某个大实验室或者混入学校的管理岗位了。但在茶素，实验室管理是三点式的，不是传统的练腿丝袜式的。传统丝袜式的是导师负责制，导师可以说白的好看，穿了黑色的，你就不及格。但三点式的，不管你穿什么颜色的不重要，重要的是你要有能力覆盖这个区域。比如联合实验室，老居牛逼不，但是进入实验室的科研狗是覆盖式的，筛选学生进入实验室能覆盖某一个区域的。而且筛选进入不是某一个导师说了算，首先是个人申请，接着实验室筛选，最后才是实验室签字同意。而且，茶素实验室的工资不是导师发的，是实验室直接打到科研狗的卡里。别看这一个小操作好像没啥区别，但对于一般学生们的归属感极其的强大。这就像是一个单位，有编制的人都是给卡里打钱，没编制的全是发现金一样。很多科研狗二十七八了，别说结婚了，自己的伙食费都困难。有些人说，啊，你要当科学家，就要做好吃苦的准备，当年谁谁谁他们怎么吃的苦，最后弄了个啥大的成果。这玩意怎么说呢，造原子弹不如卖茶叶蛋，当年流失的