第3438章 意见一致(1/4)

    高明伟走进洗手间，接过电话。

    “领导，您好！”

    电话里传来一个男子的声音。

    “高书记，这个时候给你打电话，不打扰你吧。”

    高明伟道：

    “不打扰的，领导，您说！”

    马领导道：

    “吴秘书到你那边去了，他表现得怎么样啊？”

    显然，马领导的这个电话，就是让高明伟关照吴右。

    如何回答马领导的这个问题？

    如果回答不好，那你就直接否认了马领导带出的人不行。

    如果你说很好，马领导就知道你在夸大其词。

    吴右刚过来没几天，再怎么样都看不出他的表现。

    直接回答说还看不出，似乎在敷衍领导！

    如何回答领导？

    高明伟顿了顿，微笑道：

    “强将手下无弱兵！

    领导您教导出来的手下，哪有表现不好的！”

    高情商的回答，使得电话那端的马领导高兴得呵呵笑。

    这样的回答，直接赞扬领导的部下，既避免否认领导部下的表现。

    又避过夸大其词地夸领导的部下。

    这种高情商的回答，不仅巧妙地回答了马领导，还恭维了马领导一番。

    同时，把马领导想说的话引了出来。

    马领导高兴道：

    “高书记，吴秘书没有基层经验，你多加监督，多加指导！

    如果实在不行，你把他直接给我退回京城来！”

    高明伟呵呵笑道：

    “领导，哪有退货的理由！

    好不容易到基层来了，就是给他一个锻炼的机会。

    再退回去，他永远都不会有基层经验！”

    一番话下来，拉近了高明伟和马领导的距离。

    其实，马领导