第六百六十一章 黑心老板(3/3)

就像我们吃饭要给小费一样，她们认为这是她们应得的。”“.”文乐渝缓缓点头，说道：“灯塔的很多社会风俗跟我们真的不一样，昨天我和小若就在酒店咖啡厅坐了一会儿，给了五美元的小费，那个服务员竟然嫌少.”“我和小若讨论了这个问题，我认为我们不应该错怪服务员，因为这是灯塔上层那些秃鹫的阴谋。”“.”李野惊讶的看了看文乐渝，然后问道：“你觉得是什么阴谋？”文乐渝拿出了一张纸，在上面快速的列了几行对照关系。“我认为灯塔的服务业上层管理者，用小费这个特殊的收费项目，成功的转移了服务阶层跟资本之间的矛盾，把怨恨的目标，从老板身上转移到了顾客身上”“我问过甄蓉蓉她们了，在灯塔，服务员的基本工资很低，但是在很多繁华地区的餐厅里，服务员收到的小费很多，所以他们的收入非常高.”“久而久之，这些服务员就认为自己的工资，就应该由顾客以‘小费’的模式支付，如果自己的收入少了，他们会怨恨顾客吝啬，而不是怨恨老板给的底薪太低”文乐渝抬头看着李野：“一个老板雇佣了服务员，给服务员的工资非常低，最后服务员却不恨老板，你说这是老板高明呢？还是老板黑心？”李野咽了口唾沫，实在无法给予文乐渝评价。你说他这种学经济的都没看到这一点，文乐渝这个学英语的怎么就看到了呢？另外，自己这以后在内地的企业里要是实行底薪+提成的模式，会不会被文乐渝认定是“黑心资本老板”啊？李野想起了上辈子做过的一份市场营销工作，一个月要是不开单，底薪连打车钱都不够，只能挤地铁，骑单车。当时的李野，可没少怨恨那些客户索求无度，一条龙都伺候了，还是特么的不签单。但其实吧制定规则的老板，才是市场风气的始作俑者啊！【我的底薪，必须要给的高一些，千万不能在老婆心里，落一个黑心老板的名头。】