第九十九章 到头来，为别人做了嫁衣裳？(3/5)

按照正常的道理来说，一分厂这块“试验田”成功了，那么总厂应该持续的向它输入管理干部，把一分厂的管理班子丰富起来，红红火火皆大欢喜。但是一分厂只要工人，不要干部.这是要分家单过？一群小毛孩子能管好那么大的企业吗？这不是胡闹吗？其实这个道理并不复杂，但只是这么多年来，赖佳仪从来不会关注那些干活的工人，所以才一时之间转不过弯来，没有及时理解牛红章的意思。她工作之后就是坐办公室的，需要考虑工人的流失情况吗？从来不需要。如果单位人太多了，需要削减几个负担，那这个“负担”一定是车间里干活的工人。至于少了工人怎么维持生产？那也不需要考虑，那是工人们自己的事情，他们会发扬精神，两个人干三个人的活的。就像总厂这边，一线工人跟办公辅助人员的比例达到了惊人的4比6，七千多人里面只有三千出头的工人，但是现在流失了七百余人，效益比以前还更好了，所以需要浪费脑力去关心工人的情况吗？没人关心，没人在乎。但是如果再流失七百人呢？三千减七百再减七百等于多少？赖佳仪不敢想了。到时候一个一线工人，除了养活自己之外，还要养活两三个办公人员，还有压在头顶上的贷款利息，他们还能发扬精神，甘于奉献吗？而且更要命的是，人往高处走水往低处流，这两三千工人，每一个都想去一分厂，看到其他人过去吃香的喝辣的，自己还愿意在这边苦逼的当骡马？人心散了，队伍可就不好带了。要是他们都跑到一分厂去，剩下的三千多办公人员，谁下车间去干活啊？反正让赖佳仪干赖佳仪肯定不干。赖佳仪腾的一下站了起来，对着牛红章道：“牛书记，这个情况太严重了，您赶紧向上面汇报啊！”牛红章翻了翻眼皮，淡淡的说道：“小赖啊！上面派我来是干事儿的，如果什么事都要上面帮我解决，那我就是能力不足.这个道理放到任何地方都一样.”赖佳仪眨了眨眼，暗自在心里嘀咕：“你是在提点我？你是嫌弃我能力不足？还是准备让我帮你干事儿？”对于某些事情，赖佳仪的反应是迟钝的，但要说闻弦音知雅意，赖佳仪非常在行，所以还真猜到了牛红章的心思。牛红章露出了痛心的表情：“现在厂里的很多干部，都没有看破马兆先和李野他们的意图，还在眼睁睁的漠视局面恶化，如果真的到了那一天，他们都会后悔的.”赖佳仪看着陆知